Somos a principal referência em Legislação Trabalhista
Com mais de 25 anos de experiência, a BETA Cálculos e Laudos Judiciais cria soluções para a gestão e redução dos riscos relacionados aos passivos trabalhistas.
Com mais de 25 anos de experiência, a BETA Cálculos e Laudos Judiciais cria soluções para a gestão e redução dos riscos relacionados aos passivos trabalhistas.
Desde 1998, prestamos serviços de alta qualidade para atender às necessidades e aos prazos de nossos clientes. Nossa credibilidade decorre da compreensão de que cada cliente precisa de um atendimento personalizado, conforme suas demandas.
Nossos cálculos são exatos, realizados por meio de métodos que envolvem a análise minuciosa de cada fase do processo, com o objetivo de produzir laudos e pareceres de alta qualidade e responsabilidade, sempre apontando caminhos e soluções para salvaguardar os interesses de nossos clientes.
Possuímos amplo conhecimento na compreensão e interpretação das leis trabalhistas, uma vez que temos parceiros e profissionais que nos auxiliam a adotar as melhores práticas jurídicas.
Cálculos trabalhistas elaborados no sistema PJe-Calc:
- Atualização de débitos
- Discriminação de verbas
- Liquidação de sentença e acórdãos
- Matérias para contestação
- Planilha para o eSocial
- Provisão inicial, sentença e acórdãos
Cálculos e análises técnicas:
Análise dos pedidos para cálculos de provisão de perdas prováveis, possíveis e remotas.
Há 25 anos, fornecemos mais de 2.000 laudos periciais para a Justiça do Trabalho. Para a elaboração das peças, analisamos as decisões do processo, esclarecemos cada verba deferida e avaliamos as manifestações das partes.
Matérias para impugnações:
Para a elaboração de matérias para impugnações, utilizamos o conhecimento técnico da legislação atual, comparando as decisões do processo com as manifestações e cálculos das partes.
- Análise de folha de pagamento
- Apresentação de quesitos para laudos judiciais
- Controle de demandas trabalhistas
- Descrição de cargos e responsabilidades
- Implantação de controles de departamento pessoal
- Mapeamento de processos de RH
- Condução de negociações sindicais
- Redução de custos com folha de pagamento
- Treinamento de equipes de RH
